Udfra en begrundet formodning om, at familiebåndene og samhørighedsfølelsen i målgruppefamilierne er meget tæt og stærk arbejder projektet med helhedsorienterede samlende løsninger i familien og for familien.
Familien som målgruppe/basisenhed vælges udfra følgende antagelser: At motivationen til at erhverve sig et lønnet arbejde kan fremmes gennem det enkelte familiemedlems erfaring med og tilknytning til arbejdsmarkedet samt den potentielle mulighed, der bliver for forøgelse af husstandsindkomsten
At børnene på kort og på langt sigt nemmere vil kunne motiveres til at arbejde/uddanne sig, såfremt der i deres primære sociale netværk er identifikationsfigurer, der har succes
At de kvindelige familiemedlemmer vil møde øget forståelse i familien for arbejds-/uddannelsesønsker og dermed også have øget mulighed for såvel den sociale som den arbejdsmæssige integration, såfremt manden kommer i/er i beskæftigelse og har øget sin mulighed for fastholdelse
At forbedrede danskkundskaber såvel på arbejdspladsen som andre steder i det offentlige rum, vil have en positiv effekt på familiens lyst til og muligheder for at deltage i det lokale liv herunder gøre sin demokratiske indflydelse gældende
Vigtige mål i projektets indsats i familierne At få hele familien inddraget aktivt i integrationsprocessen frem mod beskæftigelse gennem kompetenceudvikling og opkvalificering.
At videreudvikle metoder og værktøjer til afdækning af formelle og uformelle kompetencer samt ønsker og visioner hos målgruppefamilierne.
På individuel basis at vejlede og sikre nødvendig kompetenceudvikling - sprogligt som fagligt - af flygtninge-/indvandrerfamilier til konkrete jobs.
At sætte traditioner og holdninger, der kan være i modstrid med beskæftigelsesønsker til debat med henblik på hensigtsmæssige løsninger, der tilgodeser den enkelte og familien som helhed.
At cirka 40 personer ved projektets afslutning den 31. december 2003 er i primært beskæftigelse sekundært under ordinær uddannelse/efterudd.
