Kompetenceudvikling
En vigtig forudsætning for arbejdsmarkedstilknytning er, at de kompetencer og kvalifikationer, der er behov for på arbejdspladserne kan matche projektets målgruppepersoners.
Projektet vægter en kvalitativ afklaring personligt som fagligt af kompetencer højt.
Det er projektets antagelse, at adskillige familiemedlemmer vil have behov for udvikling af deres eksisterende faglige kvalifikationer eller erhvervelse af faglige gennem opkvalificering. Dette vil ske i tæt samarbejde med de relevante regionale uddannelsesinstitutioner.
Endvidere vil projektet have specielt focus på den dansksproglige kompetence og udviklingen af denne gennem iværksættelsen af et forskningsprojekt under ledelse af Danmarks Pædagogiske Universitet.
Kulturforberedende kompeteceudvikling. Denne kompetence er ikke alene specifik arbejdsmarkedsrelateret, men er mindst lige så vigtig i det øvrige liv - familielivet, fritidslivet og samfundslivet. Projektet vil som en del af vejledningsprocessen afklare målgruppepersonernes kulturkompetencer og gennem kursusvirksomhed udvikle disse.
Undervisning i arbejdsmarkedsorienteringEn af forudsætningerne for at kunne komme ind på og 'begå' sig på arbejdsmarkedet og blive der, er en grundlæggende orientering om arbejdsmarkedet og arbejdspladser.
På nuværende tidspunkt skal der i introduktionsperioden for flygtninge og indvandrere gives et kursus på mindst 20 timer i samfundsforståelse. Indholdskravet i denne undervisning er meget vagt og omfatter meget lidt om arbejdsmarkedet.
Derfor har projektet sat sig for at udviklet et undervisningsforløb i arbejdsmarkedsorientering (en arbejdsmarkedsorienteret samt arbejdspladsrelateret undervisning).
Undervisningsforløbet kan ses ved at klikke yderst til venstre.
Resultatet af afprøvningen kan ses andetsteds på dette opslag.
