Forside
Debatforum
English version
Sidste nyt Arbejdspladsen Undervisning Vejledning Hvem er med Transnationalt samarbejde

print siden

Et integrationsprojekt til arbejdsmarkedet med udgangspunkt i hele familien/husstanden


 
Projektet er sat i værk på LO's initiativ og modtager støtte fra Den Europæiske Socialfonds Equal - program under tema 1: Forbedring af indvandrere, flygtninge og efterkommeres integration og muligheder på arbejdsmarkedet.


Vi har startet projektet, fordi vi mener, at...
- grundstenen i en vellykket integrationsindsats er en plads på arbejdsmarkedet
- en vellykket integrationsindsats er en forudsætning for bevarelsen og udviklingen af velfærdssamfundet - der er brug for alle hænder
- mangfoldighed er en styrke for arbejdspladserne og for samfundet
- fællesskab og aktiv medleven i samfundet er vigtigt for demokratiet

Projektet startede den 1. maj 2002 og slutter den 31. december 2003 for så vidt angår processen med deltagerne (målgruppefamilierne).
I de første 4 måneder af 2004 foregår mainstreamingen - kursus og konferenceaktiviteter.
Projektet slutter endeligt den 31. april 2004
 
Den Europæiske Socialfond
  
Vores hovedopgave er at bidrage til udviklingen af nye metoder og værktøjer til fremme af integrationsprocessen med henblik på beskæftigelse og arbejdsfastholdelse.
Hovedopgaven løses gennem:

Udvikling af en helhedsorienteret vejledningsmetode (coaching), der tager udgangspunkt i familien (husstanden) og ikke slipper den, før alle barrierer er bekæmpet, og alle er i arbejde eller under uddannelse.

Udvikling af en arbejdsmarkedsrelateret og arbejdspladsbaseret danskundervisning, der afspejler den enkeltes og arbejdspladsernes behov.

Udvikling og dannelse af netværker, der kan øge det kommunale samarbejde og samarbejdet med arbejdsmarkedets parter på integrationsområdet, nedbryde barrierer og fremme arbejdsmarkedstilknytning og arbejdspladsfastholdelse.

Udvikling af en kvalitativ matchingsmetode, der skal sikre maksimal overensstemmelse mellem virksomhedernes behov og den enkeltes ønsker, kompetencer og kvalifikationer.

Udvikling af en mentoruddannelse primært for tillidsrepræsentanter, der skal sikre et gensidigt positivt møde i den første tid på arbejdspladsen og øge muligheden for arbejdspladsfastholdelse.

Produktion af en dokumentarfilm, der følger udvalgte familier i hele processen.
 
 

 
Hvem er "vi" i projektets udviklingspartnerskab?

 
 
Landsorganisationen i Danmark -bevillingshaver
Dansk Arbejdsgiverforening
Landssammenslutningen Det skæve Danmark
Rådet for Etniske Minoriteter
Danmarks Pædagogiske Universitet
 
 

 
Hvor gennemføres projektet?

 
Projektet gennemføres i et samarbejde med 3 kommuner - Langaa, Nørhald og Purhus -alle beliggende i Århus Amt. Kommunerne er alle medlemmer af Landssammenslutningen Det skæve Danmark.
 
 
 

 
Projektet har sekretariat hos:

 
Landsorganisationen i Danmark, Islands Brygge 32D, 2300 København S.
Projektkoordinator Irena Novotny- tlf 35 24 61 25 - email: inv@lo.dk